工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。

1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

一、工伤赔偿都是怎么进行的

除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤伤残鉴定后多久可以得到赔偿

工伤伤残鉴定后赔偿时间无法准确估算，具体规定是：

1、劳动者在劳动能力鉴定后被认定为残疾的，任何一方不认可鉴定结论的，自收到初步鉴定结论之日起15当天内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。双方对鉴定结果无异议，未申请再鉴定申请再鉴定，或者双方都收到了再鉴定的最终鉴定结论；

2、然后用人单位有义务协助劳动者报告一次性伤残补助等赔偿，在劳动者提出解除劳动关系时，帮助劳动者报告一次性伤残医疗补助，用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助；

3、用人单位拒绝履行协助义务和支付义务的，劳动者可以通过行政投诉和劳动仲裁维护工伤待遇权益；

4、用人单位拒绝配合的，劳动者可以在伤残等级结论确定后，通过劳动仲裁程序和的两审终审程序。在此期间，由于各种客观因素，无法准确估算时间。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。